这种情况确实值得警惕，需核实中介与用工单位的合法性。根据《劳动合同法》等，用人单位应依法支付工资，但若无正规流程可能要求提供银行卡号，则需谨慎。不及时核实清楚，可能面临工资无法保障或个人信息泄露等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此事需分情况：1.若中介能提供正规合同及用工证明，可继续沟通；2.若无法提供或信息模糊，应拒绝提供银行卡号，并通过其他渠道核实用工信息；3.如发现诈骗迹象，立即报警并停止一切交易。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于此情况，常见的处理方式有：一是要求中介出示用工单位的相关证明及正规劳动合同；二是直接联系用工单位人事部门核实情况。建议选择前者初步判断中介可靠性，如有疑虑再进一步核实用工单位。
相关文章
公司现金发工资，是否合乎法律规定？
公司现金发工资不违法。依据《劳动法》等，用人单位可选择现金或银行转账发工资，且需以支付的工资为社保计提基数。不及时规范处理，可能影响员工权益及企业合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司现金
公职人员过世，父母有生活补助吗？
公职人员过世后，其父母可能享有生活补助，但具体需视政策规定。分析：公职人员去世后，其遗属（包括父母）是否能获得生活补助，通常取决于国家或地方的相关政策法规。这些政策可能规定了补助的条件、标准和申请程序。一般来说，若公职人员生前有一定的工作年限
如果残疾人酒驾了，会被拘留吗？
残疾人酒驾如符合条件，也会被拘留。依据《道路交通安全法》，酒驾属违法行为，不论是否残疾，都需承担法律责任。不及时处理可能导致事故风险增加，严重威胁公共安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 残疾
被强制贷款1700元，5天就要还3300元怎么处理？
应尽快联系平台客服退款并报警。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，套路贷属违法行为。不及时处理可能导致个人信息泄露、财产损失及长期精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被强制贷款应这样处
公司没有买保险员工生病了怎么办
公司未买保险员工生病需承担医疗费用。公司未买医疗保险，员工生病需公司承担医疗费。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司未依法缴纳医疗保险，员工因病遭受损失，公司应赔偿。严重时可致公司面临法律诉讼和巨额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
起诉债务人不起诉担保人
您可以只起诉债务人不起诉担保人。根据《民事诉讼法》，起诉需满足原告与案件有利害关系、有明确被告等条件。若不及时处理，可能导致债权无法得到及时清偿，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
公司以不能胜任工作调岗降薪合理吗？
公司以不胜任工作调岗需有证据支持，否则不合理。依据《劳动合同法》，用人单位需证明劳动者不能胜任工作，否则调岗降薪可能构成违法。若公司无法证明，员工可面临不公平待遇，严重影响其权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
缺乏证据的情况下，对方可以起诉我吗？
没有证据一般不可以起诉。依据《民事诉讼法》，起诉需明确诉讼请求及事实、理由，并附证据。缺乏证据可能面临败诉风险，且可能承担不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不同情况下处理方式：1.若有部分
贷款人不还钱，应该怎么解决？
担保人银行卡被冻结需积极应对。依据《民事诉讼法》等，债权人起诉后胜诉，可申请强制执行冻结银行卡。若不及时处理，可能导致财产被直接划拨，影响个人财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 担保人应
我承担70%的责任并受伤，是否应承担全部30%的医疗费用？
您承担70%责任时，对方不需承担全部30%医疗费。根据《侵权责任法》，责任分配需考虑事故责任及伤者具体情况。若您已承担主要责任，对方仅按责任比例分担费用。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方关系及后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中