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医院倒闭员工怎么办

吴亮律师2025-09-12温岭市资深刑事律师

医院倒闭员工可获工资及补偿。依据《企业破产法》,医院破产后应优先支付员工工资,并支付经济补偿。若不及时处理,员工权益将受损,可能引发社会不稳定。
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医院倒闭员工有对策。具体操作:1. 与医院协商,要求支付工资及补偿;2. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 对仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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医院倒闭员工可协商、仲裁或诉讼解决。建议先与医院协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最佳方式。

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