电子厂自离工资问题需重视，离职应得工资必须支付。根据《劳动法》等规定，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫电子厂自离工资问题，常见处理方式是协商或仲裁。可先与用人单位协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫电子厂自离工资需处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 根据仲裁结果，若仍不支付，可考虑法律途径追讨。
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