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试用期辞职规定期限是多久

吴亮律师2025-08-14温岭市资深刑事律师

试用期辞职需提前三天通知。根据《劳动合同法》,劳动者试用期内提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。未及时通知可能造成劳动关系混乱及不必要纠纷。
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试用期辞职需提前通知。操作如下:1. 提前三天以书面形式向用人单位提交辞职信;2. 在辞职信中明确辞职原因及最后工作日期;3. 确保辞职信送达用人单位,并保留送达证据;4. 按约定完成交接工作,确保顺利离职。
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试用期辞职常见处理方式是提前通知。应选择书面方式,明确辞职意向并注明时间,确保符合法律规定且留有证据,避免口头通知带来的不确定性。

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