辞职后工资需结清，否则可依法追讨。依据《劳动合同法》，辞职应提前一个月通知，到期后离职并结清工资。若不结清，可向劳动监察大队投诉或申请仲裁，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资结清方式多样，可协商、调解或投诉。首先尝试与老板协商结清；若不成，可向劳动部门申请调解；仍不解决，则向劳动监察大队投诉或提起仲裁。选择方式需视具体情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资需结清。操作如下：1. 提前一个月书面通知老板；2. 到期后办理离职交接；3. 要求老板结清工资；4. 如不结清，收集证据，向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
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