公司欠薪一年多，应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司需按时支付工资，欠薪属违法行为。长期欠薪可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪需维权。操作如下：1. 与公司协商，要求支付欠薪；2. 若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门举报公司违法行为；4. 申请劳动仲裁，请求裁决支付工资；5. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪常见处理方式有：协商、调解、举报、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果后向调解组织申请调解，或向劳动行政部门举报。若仍无法解决，可申请仲裁，对裁决不服再提起诉讼。
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