公司法定节假日不发工资违法，应维权。依据《劳动法》，法定节假日应带薪休假，加班需加倍支付工资，不支付可举报投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司节假日不发工资，常见处理方式为举报投诉或申请仲裁。建议先与公司沟通，无果后向人社局劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司节假日未发工资，需维权。操作如下：1.与公司沟通，要求支付；2.若沟通无果，向人社局劳动监察部门举报，并提供证据；3.举报无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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